La réforme du cumul emploi-retraite, intégrée dans le projet de loi de financement de la
Sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026), prévoit une profonde révision du régime
applicable aux assurés prenant leur première retraite de base à compter du 1er janvier
- Cette note vise à vous informer des principaux changements et à vous inciter à
mesurer leurs conséquences dès à présent. - Ce que prévoit la réforme
- • La réforme s’appliquera à toute première liquidation de retraite de base intervenue à
compter du 1er janvier 2027. - • Le cumul emploi-retraite intégral ne sera plus automatique.
- • Avant 64 ans : cumul possible mais pension écrêtée à 100 % des revenus d’activité dès
le 1er euro. - • Entre 64 et 67 ans : pension écrêtée partiellement (à 50 %) au-delà d’un plafond de
revenus (~7 000 € annuels). - • À partir de 67 ans : retour au cumul intégral sans écrêtement.
- Le texte doit encore être èxaminé par le Sénat , il faut attendre la version finale
promulguée en loi
- Les conséquences à anticiper
- • Perte partielle ou totale du bénéfice d’un cumul intégral pour les futurs retraités actifs.
- • Dissuasion à reprendre une activité avant 64 ou 67 ans selon les cas.
- • Incertitudes sur les revenus globaux post-retraite pour les profils mixtes (salariés,
professions libérales).
- Ce que vous pouvez faire
- • Évaluer précisément votre date prévisionnelle de départ à la retraite et vos besoins de
revenus complémentaires. - • Envisager un départ anticipé (avant 2027) si le cumul emploi-retraite est un objectif
majeur avec un éventuel rachat de trimestres dont la demande doit être effectuée trés
rapidement
Nous restons à votre disposition pour toute étude personnalisée, selon votre statut, votre
âge, et vos projets.
Cabinet Philippe de DARAN
