Les hypothèses d’optimisation : retraite progressive, rupture conventionnelle,
départ à l’étranger, changement de statut La fin de carrière peut être stratégique. Plusieurs leviers permettent d’optimiser vos droits à la retraite tout en aménageant votre activité professionnelle.
Chaque option a ses spécificités, ses avantages… et ses risques. J’interviens pour :
Étudier la retraite progressive : conditions d’éligibilité, impact sur le montant final de la retraite, articulation avec le temps partiel.
Analyser l’opportunité d’une rupture conventionnelle : conséquences sur les indemnités, les droits au chômage, et l’accès ultérieur à la retraite.
Anticiper un départ à l’étranger : continuité des droits, conventions bilatérales, impact sur les régimes français, validation des périodes à l’étranger.
Accompagner un changement de statut (passage en indépendant, en société, ou cumul d’activités) : analyse des régimes concernés, conséquences sur la durée d’assurance et le montant des pensions. Chaque scénario est étudié de façon personnalisée, en tenant compte de vos objectifs, de votre âge, de vos projets professionnels ou personnels, et du cadre légal en constante évolution.
